招聘流程
通知方式
若简历通过筛选,相关通知我们会通过电话、短信的形式发送到候选人,请及时查阅。

联系方式
在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确认简历中身份证号码、你的手机紧急联系方式的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。

准时出席
若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带简历及要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。预祝你的纳通面试之旅顺利,期待你的加入。

笔试:
1.请提前10分钟到场,迟到15分钟则不予入考场。请自备签字笔1支。
2.请务必带上以下证件:
①本人学生证原件 
②身份证原件

FAQ

员工在公司的晋升渠道是怎样的?
答:公司针对不同岗位,为员工提供充足的发展空间,以销售代表和产品专员的晋升通道为例:销售代表→骨干员工→地区主管﹨地区经理→大区总经理→总经理。产品专员→市场专员→市场经理→产品经理→总经理。


纳通医疗集团的薪酬结构是怎样的?
答:公司为全体员工提供同行业富有竞争力的薪酬,以销售系统和职能系统为例:销售系统:薪酬=基本薪资+各项补贴+业绩提成+保险公积金.职能系统:薪酬=基本薪资+各项补贴+绩效奖金+保险公积金


公司五险一金缴纳及外地员工保险缴纳情况是怎样的?
答:公司为大家缴纳五险一金及两份免费的商业保险;公司在一二线城市可为员工缴纳五险一金,如公司不能在当地缴纳可选择在北京总部缴纳。


公司有哪些社会责任类活动?
答:纳通在关注企业发展的同时,心系民族繁荣与社会责。投入推动探索社区医疗的可持续经营模式,部分成果由《经济日报》以内参形式提交中央,资助国民健康科普工作,赞助中华医学会旗下杂志《健康世界》的编辑出版工作。集团总裁赵毅武先生热心推动和赞助儒学事业的复兴,推动中国政法大学儒学院、四川大学国际儒学研究院、上海师范大学国际儒学院三所学院的建立。


党组织在公司的情况及党员关系转移手续如何办理?
答:公司可以接收党组织关系,需要学校出具接收函。如已毕业,接收函的出具单位必须是县级以上单位。


销售人员的工作地点是如何分配的?
答:公司在全国主要城市均设有常驻办事处,可结合销售人员本人意愿及公司需要综合调剂。


新员工培训是如何开展的?
答:公司每年7月,12月相继会在北京有为期一个月的带薪培训,涉及到企业文化、产品知识、销售技巧、业务流程、拓展训练,帮助新员工更快的融入团队,提升业务水平。


新入职员工如何尽快适应工作岗位?
答:除了为期一个月的新员工培训之外,公司会指定一名有经验的带教老师一对一指导,践行纳通“传帮带”的优良传统。


求职者投递简历的途径有哪些?
答:纳通医疗招聘各个岗位都可以到前程无忧、智联招聘、大街网、中华英才网、丁香人才网进行了解以及投递简历,或者投递至校园招聘专用邮箱xiaoyuan@naton.cn。


员工档案如何管理?
答:原则上非北京户籍公司不接收档案,需自己选择存放地;北京户籍可选择由公司将档案存放到相关人才市;入职满一年后,公司报销存档费。


公司是否可以解决进京落户问题?
答:符合北京毕业生落户资格条件,属于公司急需招聘岗位要求,人岗匹配,表现优异的应届毕业生,为其办理进京落户手续。


集团下属北京德尔康尼骨科医院基本情况如何?
答:北京德尔康尼骨科医院是北京市专科医保定点医疗机构,北京市工伤定点医疗机构,海淀区新农合定点医疗机构,北京市公安民警定点医院;2005年成为香港理工大学康复科学系本科生临床教学医院,2009年成为北京体育大学运动康复系临床教学医院;2008年2月被批准成为中国奥委会国家队运动员指定医院,为2012年伦敦奥运会提供医疗保障;瑞典AO研究院全球第78个临床研究中心(中国第二个,第一个为上海长征医院);全市人工膝关节置换、人工髋关节置换、关节镜技术、脊椎内镜全部准入的19家医院之一。
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